#publicsector (87 Ergebnisse)

Wenn Sie mehr zu unserer Policy & Advocacy Arbeit zu ADM im öffentlichen Sektor erfahren möchten, wenden Sie sich an:

Kilian Vieth-Ditlmann
Stellvertretender Leiter des Policy- & Advocacy-Teams

Kampagne: ADM und People on the Move

Grenzen ohne KI

Kampagne: ADM und People on the Move

Die automatisierte Festung Europa: Menschenrechte haben hier keinen Platz

Stellungnahme

Die UN muss sich entscheiden: Will sie der Menschheit helfen oder dem KI-Hype nachgeben?

Ein KI-Transparenzregister für den Staat: Autonomie und Menschenrechte schützen, der Verwaltung helfen

Die algorithmische Verwaltung: Automatisierte Entscheidungssysteme im öffentlichen Sektor

Generative KI-Systeme in der öffentlichen Verwaltung: Passt das?

Ungerechtigkeit vorprogrammiert: Wenn Algorithmen diskriminieren

Kampf in Straßburg: Schutz vor KI-Folgen im Fokus der Zivilgesellschaft

Automation on the Move

AlgorithmWatch stellt vor: Ein KI-Transparenzregister für die öffentliche Verwaltung

Offener Brief: Jetzt algorithmenbasierte Diskriminierung anerkennen und Schutzlücken schließen!

Gesetzlicher Schutz vor Grundrechtsverletzungen in Europa und Deutschland: Mängel beim AI Act, Potenziale beim AGG

Gemeinsame Stellungnahme: Die EU muss mit dem AI Act Migrant*innen schützen

Video: Datenkompetenz und Schutz vor algorithmenbasierter Diskriminierung

Zivilgesellschaft gegen EU-Pläne zur Chatkontrolle

Offener Brief gegen das Speichern von IP-Daten

Folgenabschätzung kann Leben retten

Deutschlands Digitalstrategie: KI als Allheilmittel (mit erheblichen Nebenwirkungen)

Unsere #rp22-Sessions: AlgorithmWatch auf der re:publica 22

Europarat schafft Rahmenbedingungen für Künstliche Intelligenz

Zivilgesellschaft reagiert auf Entwurfsbericht zum AI Act der EU

Forderungen von AlgorithmWatch in den Verhandlungen zum Artificial Intelligence Act der EU

Gemeinsame Erklärung im Vorfeld der Verhandlungen über einen Rechtsrahmen zu KI im Europarat

Algorithmenbasierte Diskriminierung oder nachhaltige Rechenzentren? Kaum Pläne der Bundesregierung nach 100 Tagen im Amt

Algorithmenbasierte Diskriminierung – Anpassung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) notwendig

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