JobAlert: Wir suchen eine*n Junior Fundraising Manger*in

Textsicher, in Berlin, zeitnah einsatzbereit? Dann bewirb dich!

Blog

7. März 2024

#jobalert #jobs #team

Foto von Clem Onojeghuo auf Unsplash

AlgorithmWatch sucht für den Berliner Standort eine*n textsichere*n Junior Fundraising Manager*in.

AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Mit einem Team von knapp 30 Mitarbeiter*innen setzen wir uns dafür ein, dass solche Technologien Menschenrechte, Demokratie und Nachhaltigkeit stärken, statt sie zu schwächen. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Lobby-Arbeit, journalistischen Recherchen, Forschung und Technikentwicklung bei.

Um noch mehr Menschen zu erreichen und unsere Arbeit langfristig zu sichern, suchen wir eine*n Junior Fundraising Manager*in mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen und der Fähigkeit, schwierige Themen einfach und zielgruppengerecht zu vermitteln.

Du begeisterst dich für unsere Ziele und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Du möchtest uns näher kennenlernen? Auch wenn nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem!

Du möchtest dich für das Gemeinwohl einsetzen und zu einem der spannendsten Themen unserer Zeit arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine zukünftige Rolle

Dich erwartet eine spannende Stelle mit viel Gestaltungsspielraum, denn das Fundraising-Team von AlgorithmWatch wird gerade aufgebaut. In enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Fundraising und in Abstimmung mit den anderen Teams sorgst du dafür, dass wir Menschen entlang der gesamten Donor Journey für unsere Anliegen begeistern.

Zu deinen Aufgaben zählen:

Das bringst du mit

Wir bieten dir

Um ein wertschätzendes, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden.

Neugier geweckt? Dann bewirb dich!

Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.


Bitte sende uns die folgenden Unterlagen (ohne Foto, ohne Angaben zum Alter und Familienstand) bis spätestens zum 15.04.2024, 12 Uhr hier oder per E-Mail an jobs@algorithmwatch.org:

Wir melden uns mit einer kurzen Bestätigung. Dann hörst du innerhalb von zwei Wochen von uns, wenn dein Profil gut zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten. Wir werden laufend zu Interviews einladen. Bei Fragen freut sich Bianca Brieden (Head of Fundraising) darauf, sie zu beantworten (brieden@algorithmwatch.org oder schreibe ihr eine Nachricht auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/bianca-brieden). Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt. Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden (innerhalb Deutschlands bzw. in einem angemessenen Rahmen).

Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhältst du unter unserer Datenschutzerklärung.