3. August 2023
Digital Autonomy Policy Brief #9
Biometrische Überwachung
Der neue Policy Brief des Digital Autonomy Hub zeigt auf, wie biometrische Erkennungssysteme Grundrechte beschneiden können.
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Publikationen
Was folgt aus dem Digital Services Act
Plattformregulierung: Wie lassen sich systemische Risiken für die Demokratie erkennen?
Wie sollen die Betreiber von großen Plattformen und Suchmaschinen dem Digital Services Act (DSA) zufolge „systemische Risiken“ erkennen? AlgorithmWatch hat eine Methodik entworfen, an der wir uns als zivilgesellschaftliche Watchdog-Organisation orientieren werden, um die gerade stattfindenden Risikobewertungen kritisch zu begleiten.
Yasmin Dwiputri & Data Hazards Project / Better Images of AI / AI across industries / Licenced by CC-BY 4.0
15. März 2023
Pressemitteilung
Neue Studie zu KI im Personalwesen: Beschäftigten fehlt Kontrolle und Mitbestimmung
Beschäftigte müssen mitreden können, wenn am Arbeitsplatz sogenannte Künstliche Intelligenz (KI) eingesetzt wird. Unternehmen verwenden immer häufiger automatische Entscheidungssysteme (automated decision-making, ADM), die auf Maschinellem Lernen, einem KI-Verfahren, beruhen. Die KI-Verordnung der EU allein wird nicht ausreichen, um beim Einsatz dieser Systeme die Rechte der Beschäftigten zu sichern. Eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie von AlgorithmWatch erläutert, wie sich Mitsprache konkret umsetzen lässt.
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13. März 2023
Neue Ausgabe des SustAIn-Magazins: KI und ihre Folgen für die Nachhaltigkeit
In der zweiten Ausgabe des SustAIn-Magazins zeigen wir, wann KI nicht nachhaltig ist und wie bessere Lösungen aussehen könnten.
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Khari Slaughter for AlgorithmWatch, CC BY 4.0
2. März 2023
AlgorithmWatch stellt vor: Ein KI-Transparenzregister für die öffentliche Verwaltung
Ein KI-Register würde die Digitalkompetenz von Behörden fördern und die Rechte der Bürger*innen stärken. Die Grünen im Bundestag greifen unsere Idee nun auf.
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23. Februar 2023
Neue Studie beleuchtet die entscheidende Rolle der Gewerkschaften im Hinblick auf algorithmische Transparenz in der Arbeitswelt
Unser neuer Bericht zeigt, dass die Gewerkschaften jetzt aufgefordert sind, praktische Ratschläge und Leitlinien für Gewerkschaftsvertreter*innen bereitzustellen, um den Herausforderungen zu begegnen, die die Automatisierung den Arbeitnehmenden stellt.
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Foto von Tiger Lily: https://www.pexels.com/de-de/foto/arbeiten-manner-industrie-stehen-4483772/
21. Februar 2023
Digital Autonomy Policy Brief #8: Automatisiertes Personalmanagement und Selbstbestimmung
Der neue Policy Brief des Digital Autonomy Hub zeigt auf, wie Arbeitnehmende angesichts zunehmend automatisierter Personalmanagementsysteme für ihre Rechte einstehen können.
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Foto: Vladislav Babienko auf Unsplash
26. Oktober 2022
Digital Autonomy Policy Brief #7: Digitale Selbstbestimmung und Nachhaltigkeit
Im Umgang mit digitalen Produkten oder Umgebungen haben Verbraucher*innen kaum eine Chance, selbstbestimmt nachhaltig zu handeln. In diesem Policy Brief zeigen wir, dass wir in der Digitalpolitik mehr Transparenz, Regulierung und Anreize für methodische Innovation brauchen.
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11. Oktober 2022
Kurzstudie: Nachhaltige KI und digitale Selbstbestimmung
Voraussetzungen für einen selbstbestimmten und nachhaltigen Umgang mit KI im Alltag – eine Auftragsarbeit für das Netzwerk CO:DINA
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7. September 2022
AutoCheck-Workshops zu automatisierten Entscheidungssystemen und Diskriminierung
Ursachen verstehen, Fälle erkennen, Betroffene unterstützen: AlgorithmWatch stellt Unterlagen zur Durchführung eines Workshops bereit.
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